摘抄：上海市东说念主大代表颜铭爱先容，现在上海已有73.5万名失能老东说念主享受到了长护险就业，但全市唯有2.6万多名执证的长护险照管员。

　　“养老方面，《政府责任呈报》中提到了24年全市新增养老床位4385张，改建流露遏制照护床位3210张，建成社区食堂39个，王人体现了市府民意工程、民生实事塌实激动的责任收效。”上海市东说念主大代表、上海夕悦老年选藏就业中表情事长颜铭爱，本年依旧最为柔和呈报中沟通养老的数据和举措。

　　呈报中建议，2025年全市要新增3000张养老床位，改建3000张流露遏制照护床位，新建30个社区父老食堂，加大居家环境适老化翻新力度，扩大长护险就业供给，让她感受到银发经济的机遇不断扩大的同期，更觉养老照管东说念主才培养的伏击性。

　　“长护险机构多量存在照管员紧缺，执证照管员青黄不接的情况。”颜铭爱先容，自上海成为长护险试点城市以来，已有跳跃73.5万名失能老东说念主享受到了这项就业，然则现时执证的长护险照管员唯有2.6万多东说念主，且连年来新增照管员较少。

　　蓝本唯有执有养老照管(医疗照护)证的照管员才气提供长护险就业，历程她的建议，此前关连部门已将执有中级(四级)及以上养老照管员奇迹手段等第文凭的东说念主员纳入了长护险照管员认定的鸿沟内，但是仍不成率性日益增长的东说念主才需求。

　　“新入职的养老照管员只可从低级运行考据，满两年才气登第级。”颜铭爱先容，由于低级养老照管员就业价钱较低，致使不成阴事长护险机构的资本，因而机构对高水平照管东说念主员更为渴求。此外，她在调研中还发现长护险照管员的培训实质以平素生涯料理和通俗医疗照管为主，长途康复类、表情类等其他常识的培训，并长途络续解说的平台。

　　针对这些短板，颜铭爱建议转移现存中级照管员取证时对前置就业时限和文凭的条件，但升迁照管东说念主员的专科培养，以老年东说念主需求为导向，加强新式课程的筹谋，各部门联动执续开展照管东说念主员上岗培训、发证责任；并进一步补充照管员起首，将长三角学历天资文凭与上海市照管东说念主员经历文凭酿成互通认证，打造长三角养老就业照管东说念主员联动平台，同期动员老年东说念主家庭成员、社区住户及志愿者等社会力量参与照管(照护)文凭培训，将其看成后援补充力量，推动酿成“老帮老”的就业模式。

　　头图为上海市东说念主大代表颜铭爱开云体育。受访对象供图